昼食手当
そうなんです。
ランチ代は手当として国が認めるんです。
日本であれば、通常は自分持ち。
会社負担してくれるところもあるかもしれませんが、基本的には自分で支払います。
ここでもわかるように、基本的に外食文化っていうのが成り立っているんですよね。
会社から昼食手当が出る
↓
ランチを食べる
↓
外食産業が潤う
↓
雇用も増える
↓
経済が循環する
こんな構図が簡単に想像できます。
前にも書きましたが、台湾でや出店は行列ができています。
あんなにいっぱい屋台や出店があるのにどこも満員。
なるほどなぁ〜
って感じます。
因みに、みかん課長の女性スタッフは、15時になるとおやつや果物を買ってきて食べていました・・・
最初は、
勝手に食べやがって！ ヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
って思ってましたが、これも台湾ならでは。
と思いながら見ていました。おっそわけしてくれましたが（笑）
そう考えたら、台湾での労働環境は結構ユルイです。
日本では、残業代やセクハラ、働き方改革なーんて、かなりガチガチに縛り上げられています。
昔の労働環境は全く通用しません。
台湾でもいずれ日本をなぞってきますから、ユルイ感覚では通用しないかもしれませんね。
肝心の勤務実態に関しては、真面目に働いている・・・
ような感じでした（汗）
ただ、スマホの依存度が非常に大きい国民性なので、どこに行っても勤務中にスマホは見ていましたね・・・
オイオイ・・・
って感じでしたが・・・
時間のこととか、就業中の態度とかは日本のほうが圧倒的にキッチリしています。
まぁ〜日本人が働きすぎできっちりしすぎ。
ってことを考えれば、ある程度ユルイのは仕方がないこと。
同じ島国なので、台湾人もある程度似ているのかなぁ〜って思ってましたが、
結構さっぱり系が多かったです・・・（汗）
隣のシナのような大陸的な思考が入っているのも感じられました（笑）
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